Erzieher_in Angebot

Kita-Koordinator/Koordinatorin

Träger:
Gemeinde Heidesee

Ort:
15754 Heidesee, OT Friedersdorf
Lindenstraße 14b

Landkreis:
Dahme-Spreewald

Stundenumfang: 40h

Beschreibung:
Die Gemeinde Heidesee beabsichtigt, für die in ihrer Trägerschaft sieben Kindertagesstätten (insgesamt 520 Betreuungsplätze) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines/einer Kita-Koordinators/Koordinatorin zu besetzen. Die Anstellung soll in einem vorerst bis auf zwei Jahre befristeten Beschäftigungsverhältnis erfolgen. Im Stellenplan der Gemeinde ist die Stelle selbst unbefristet geplant. Die Beschäftigung erfolgt mit einer Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche und ist dem Ordnungsamt zugeordnet. Ihr Aufgabengebiet: • Beratung der Kitaleitung und Teams z.B. in Fragen der Pädagogik, in der Zusammenarbeit mit Eltern, Trägervertretern und anderen Institutionen; • Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit in allen Kindertageseinrichtungen und Tagespflegeeinrichtungen der Gemeinde Heidesee; • Durchsicht aller Konzeptionen und Hilfestellung bei deren Aktualisierung; • Qualitätsentwicklung in den Kitas nebst Erstellung unterschriftsreifer Anträge zur Qualitätsverbesserung in der Kinderbetreuung sowie Gewährung von Zuwendungen des Landes Brandenburg; • Organisation und Durchführung regelmäßiger Leiterberatungen; • Teilnahme an Team- und Kitaausschusssitzungen sowie Trägerberatungen des LDS; • Trägerberatung und regelmäßige Berichterstattung zur Situation der Kitas in der Gemeinde Heidesee; • Mitwirkung im Rahmen der Kitabedarfsplanung • Beratung für die Haushaltsplanung der Einrichtungen; • Planung von Fortbildungen der pädagogischen Fachkräfte in Abstimmung mit der Kitaleitung; • Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung eines Kinderschutzkonzeptes Persönliche Voraussetzungen: • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung (Fachschule) und mehrjähriger Leitungserfahrung oder als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung • wünschenswert sind eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung sowie der Abschluss der Zusatzqualifikation Kita-Management • selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit • aktuelle Kenntnisse der Gesetzeslagen und politischen Entwicklung im Kinder- und Jugendbereich • Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikations- und Medientechniken • Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: • tarifgemäße Bezahlung gemäß Anlage C zum TVöD entsprechend den persönlichen Voraussetzungen • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Gleitzeitregelung • Fort- und Weiterbildung • einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz • eine wertschätzende Atmosphäre im Team Interessenten richten ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bitte bis spätestens 23.02.2018 an die Gemeinde Heidesee Kennwort: Kitakoordinator/in Personalverwaltung Lindenstraße 14b 15754 Heidesee bzw. per E-Mail an personal@gemeinde-heidesee.de Sie werden gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen. Die im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehenden Kosten werden durch die Gemeinde Heidesee nicht ersetzt. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, sofern ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Start: sofort

Kontakt:
Frau Schönfeldt
E-Mail: personal@gemeinde-heidesee.de
Tel: 033767/795-16

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