Erzieher_in Angebot

Kita-Leiter/in

Träger:
Stadtverwaltung Nauen

Ort:
14641 Nauen
Rathausplatz 1

Landkreis:
Havelland

Stundenumfang: 0h

Beschreibung:
Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 18.500 Einwohnern liegt am westlichen Stadt-rand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit seiner liebevoll restau-rierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und tou-ristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum. Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgebe-rin mit rund 150 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser wird. Werden Sie ein Teil da-von und unterstützen uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft. Die Stadt Nauen erfährt gegenwärtig eine sehr dynamische Entwicklung. In der wachsenden Stadt werden bedarfsorientiert Kindertageseinrichtungen neu gebaut und vorhandene Einrich-tungen stetig saniert. Zur Eröffnung der neuen Kindertagesstätte im OT Berge ist zum 01.08.2020/ zum 01.09.2020 die Stelle einer/ eines Kita-Leiter/-in zu besetzen. Die Kindertagesstätte wird über eine Kapazität von 41 Kindern verfügen. Es werden Kinder im Krippen- und Kindergartenalter betreut. Das Team wird ca. 7 pädagogische Fachkräfte um-fassen. Zur Leitung des Teams in den Kitas suchen wir eine ausgesprochen belastbare und einsatz-freudige Persönlichkeit mit der Bereitschaft und der Fähigkeit, maßgeblich die neu entstehen-de Kita im Ortsteil Berge mit aufzubauen und zu entwickeln. Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, Belastbarkeit, Führungskompetenz, Durchset-zungsvermögen und ein reflektierter kooperativer Führungsstil sollten in dieser Funktion eine Selbstverständlichkeit sein. Bewerber/-innen müssen mindestens über einen Ausbildungsabschluss als „staatlich aner-kannte/r Erzieher/in“ verfügen, über die notwendige pädagogische Fachkompetenz, über mindestens zweijährige Erfahrungen im Bereich der Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern in Tageseinrichtungen (Krippe und Kindergarten) sowie über anwendungsbereite Kenntnisse der Grundsätze der elementaren Bildung des Landes Brandenburg verfügen. Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in einer Leitungsfunktion, Kenntnisse im „Sozialmanagement“, eine Weiterbildung zur Kita-Leitung bzw. die Bereitschaft, sich in die-sem Bereich zukunftsorientiert weiterzubilden. Erfahrungen zum effektiven Einsatz moderner Medien (PC, Internet, …) in der täglichen Ar-beit sollten ebenfalls vorhanden sein. Ein selbstverständlicher Bestandteil der fachlichen Ausrichtung muss die konzeptionelle Ent-wicklung der pädagogischen Arbeit im Team sein, ebenso ein sicheres Auftreten in der Kin-dertageseinrichtung, der (Fach-)Öffentlichkeit und den städtischen Gremien. Wir bieten dem/der Stelleninhaber/in Gestaltungsverantwortung bei der pädagogischen Kon-zeption, eigenverantwortliches Arbeiten, ein engagiertes und motiviertes Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung nach den Ein-gruppierungsvorschriften im öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Voraussetzung für die Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Abs. 1 Nr. 2a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) ohne nachteilige Eintragungen. Das Führungszeugnis kann im Falle einer Einstellung nachgereicht werden kann. Darüber hinaus wird ein Nachweis über den bestehenden aktuellen Impfschutz gewünscht. Wenn Sie vorgenannte Voraussetzungen erfüllen, großes Engagement und eine selbständige Arbeitsweise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, ...) senden Sie bitte, unter Angabe des Stichwortes Kita-Leitung, bis zum 20.02.2020 (Posteingang) an: Stadt Nauen Personalamt Rathausplatz 1 14641 Nauen oder an personal@nauen.de (Bewerbungen per E-Mail sind durchaus erwünscht) Bewerbungen per E-Mail sind möglichst in einem PDF-Dokument zusammen zu fassen. Rücksendungen von postalischen Bewerbungen erfolgen nur bei beigefügten, ausreichend frankierten Rückumschlag nach Abschluss des Verfahrens. Kosten die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen, auch elektronisch, erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewah-ren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Post-weg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet.

Start: sofort

Kontakt:
Herr Michael Hofmann
E-Mail: personal@nauen.de
Tel: 03321/408-228

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